She Care Consulting
Werk & mantelzorg binnen uw organisatie
Van ondersteuning van medewerkers tot een organisatiebrede aanpak
Steeds meer medewerkers combineren hun werk met de zorg voor een partner, ouder, kind of andere naaste. Dat gaat vaak lange tijd goed, totdat de combinatie van werk, zorg en privé steeds meer vraagt.
She Care Consulting helpt werkgevers om medewerkers eerder de juiste ondersteuning te bieden en werk & mantelzorg binnen de organisatie praktisch te organiseren.
Mantelzorg blijft op het werk vaak lang onzichtbaar
Mantelzorg ontstaat vaak geleidelijk. Medewerkers regelen steeds meer naast hun werk en merken soms pas laat hoeveel de combinatie van werk, zorg en privé van hen vraagt.
Op het werk kan dat zichtbaar worden in vermoeidheid, concentratieproblemen of een toenemende behoefte aan flexibiliteit.
HR en leidinggevenden kunnen meedenken over wat er op het werk mogelijk is. Maar daarmee is de mantelzorgsituatie zelf nog niet opgelost.
She Care Consulting helpt medewerkers praktisch verder én werkgevers om werk & mantelzorg goed te organiseren.
Drie onderdelen die in de praktijk nauw met elkaar samenhangen
01
Praktische ondersteuning voor medewerkers
Een gesprek met een leidinggevende kan ruimte geven op het werk, maar lost de mantelzorgsituatie zelf niet altijd op.
Medewerkers kunnen te maken krijgen met zorgvragen, wet- en regelgeving, aanvragen, verschillende instanties en steeds meer zaken die geregeld moeten worden.
Het kost tijd en energie om uit te zoeken welke ondersteuning mogelijk is, wat er geregeld moet worden en waar iemand moet beginnen.
She Care Consulting helpt medewerkers om overzicht te krijgen. We kijken wat er speelt, waar de belangrijkste knelpunten liggen en welke praktische mogelijkheden er zijn om de situatie beter organiseerbaar te maken.
Waar nodig helpen we bij het vinden van de juiste route naar passende zorg, ondersteuning of specialistische deskundigheid.
Zo richten we ons niet alleen op hoe iemand de combinatie van werk en mantelzorg volhoudt, maar ook op wat er concreet veranderd, geregeld of opgelost kan worden.
02
Ondersteuning voor HR en leidinggevenden
HR en leidinggevenden spelen een belangrijke rol wanneer mantelzorg invloed krijgt op het werk. Maar zij hoeven niet zelf alle antwoorden te hebben op vragen die verder gaan dan hun eigen rol.
She Care Consulting biedt een deskundige plek voor vragen over werk & mantelzorg en voor medewerkers die aanvullende ondersteuning nodig hebben.
HR en leidinggevenden kunnen bij She Care terecht om mee te denken over situaties waarin werk en mantelzorg samenkomen.
Tegelijkertijd hoeven zij niet zelf uit te zoeken wat er nodig is wanneer een medewerker met complexere mantelzorgvragen zit. She Care kan die medewerker verder helpen en waar nodig de route naar passende ondersteuning bepalen.
Zo blijft voor HR en leidinggevenden duidelijk wat zij binnen het werk kunnen betekenen, terwijl de medewerker ook buiten die rol verder wordt geholpen.
03
Van losse ondersteuning naar een duidelijke aanpak
Wat medewerkers en leidinggevenden in de praktijk tegenkomen, kan ook laten zien waar binnen de organisatie verbetering mogelijk is.
She Care Consulting kijkt daarom niet alleen naar individuele situaties, maar ook naar hoe werk & mantelzorg binnen de organisatie is ingericht. We kijken naar wat er al aanwezig is en waar beleid, processen, communicatie of ondersteuning beter kunnen aansluiten op de praktijk.
Zo verbinden we ondersteuning van medewerkers met verbeteringen die de organisatie als geheel verder helpen.
Waarom She Care Consulting?
Goede mantelzorgondersteuning vraagt om meer dan alleen aandacht voor wat iemand ervaart. Vaak is er ook behoefte aan overzicht, praktische vervolgstappen en duidelijkheid over wat er mogelijk is.
She Care Consulting combineert kennis van mantelzorg met een praktische blik op de organisatie. Zo kijken we niet alleen naar de vraag van vandaag, maar ook naar wat er nodig is om ondersteuning beter te laten werken.
Misha van der Zee
Oprichter She Care Consulting
Over She Care Consulting
Persoonlijk betrokken, professioneel gedreven
Ik ben Misha van der Zee, oprichter van She Care Consulting. Mijn achtergrond ligt in de zorg en ik heb mij gespecialiseerd in mantelzorg en de wet- en regelgeving die daarbij komt kijken. Daarnaast heb ik ervaring met procesverbetering en kijk ik naar hoe ondersteuning slimmer en duidelijker georganiseerd kan worden.
Mantelzorg ken ik ook uit eigen ervaring. Ik weet wat het betekent om voor iemand te zorgen die je dierbaar is, terwijl werk, thuis en andere verantwoordelijkheden doorgaan.
Die ervaring heeft mijn kijk op mantelzorg gevormd. Begrip en een luisterend oor zijn belangrijk, maar goede ondersteuning betekent voor mij ook kijken naar wat er praktisch kan veranderen: overzicht creëren, zaken regelen en voorkomen dat iemand alles zelf moet uitzoeken.
Die combinatie van persoonlijke ervaring, kennis van mantelzorg en mijn blik op hoe ondersteuning georganiseerd wordt, vormt de basis van She Care Consulting.
Persoonlijk in contact. Praktisch in oplossingen. Met oog voor het grotere geheel.